RUBRICA 5

ACTIVIDAD 5.
Curso: LEGISLACION LABORAL

TEMA: El derecho procesal laboral como garante del debido proceso en materia laboral.
Conflictos colectivos del trabajo.
El contrato colectivo de trabajo y la terminación del contrato colectivo de trabajo
El derecho procesal laboral consideraciones básicas.
Los requisitos de forma y fondo de una demanda en materia laboral
Características de la conciliación y el arbitramento en el proceso laboral

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD:

1. Cada estudiante deberá realizar la lectura y reconocimiento de la Unidad relacionada con los capítulos 6, como compromiso de su aprendizaje autónomo y, en su grupo de trabajo colaborativo deben consultar la frecuencia con que se desarrolla la temática en el ámbito local y cuales causan son las que originan.

En los pequeños grupos de trabajo y una vez analizada la temática; deben elaborar un INFORME para debatir en el encuentro. Actividad que será evaluada por los grupos de trabajo e independiente para lo cual cada grupo debe llevar preparado cuatro preguntas para aplicar a los compañeros por sorteo. Deben abordar toda la temática de estudio y enviarla al tutor. eunice.rico@unad.edu.co

2. Como segunda parte diseñaran cada Grupo un Informe sobre el manejo que se da actualmente al Conflicto laboral en Colombia y consultar cuales son los sindicatos con mayor número de afiliados y sus ventajas o beneficios para los trabajadores y la economía del país y sus desventajas y perjuicios para sus afiliados y el estado en general. enviarlo a la tutora antes del día 30 de Octubre-08. con el nombre Act_TallerLegislacion_su nombre.


METODOLOGIA TUTORIAL

Para la socialización de la actividad los equipos deben llevar su trabajo- taller y el Informe para debatirlo en la tutoría con los otros equipos de trabajo. Las tutorías se desarrollaran a través de actividades – Taller por ende todas son evaluables.

Su tutora Amiga. EUNICE RICO PENAGOS. 3125870542.